Với triết lý: “Bất động sản là cốt lõi của sự giàu sang”, gian hàng của Thiên An Real đã thu hút đông đảo các ứng viên trong Ngày hội việc làm do Trường ĐH Nông Lâm TPHCM tổ chức ngày 28-9. Hàng trăm sinh viên đã đăng kí ứng tuyển vào công ty với mong muốn được phát triển bản thân trong một môi trường chuyên nghiệp. Ngành bất động sản thu hút giới trẻ Sinh viên đăng kí ứng tuyển tại gian hàng của Công ty Thiên An Real Một sinh viên khoa quản trị kinh doanh chia sẻ: “Hôm nay có rất nhiều gian hàng tham gia, nhưng em rất ấn tượng với công ty Thiên An. Sau khi xem đoạn Clip và đọc các thông tin giới thiệu về công ty, em cảm thấy đây là môi trường tốt để học hỏi và phát triển bản thân. Vì theo tìm hiểu của em thì bất động sản là lĩnh vực đem lại cơ hội thành công rất lớn cho những người có hoài bão”. Ngày Hội việc làm là cơ hội lớn cho các bạn trẻ được tiếp xúc với 49 doanh nghiệp trên địa bàn TPHCM, đồng thời, các bạn có thể đăng kí ứng tuyển ngay vào các vị trí việc làm mà doanh nghiệp đang tìm kiếm. Ngoài ra, sinh viên trường ĐH Nông Lâm còn được đối thoại, trao đổi với các diễn giả là những doanh nhân trẻ tiêu biểu, thành đạt, đã có nhiều kinh nghiệm trong quá trình khởi nghiệp và điều hành doanh nghiệp. Tham gia buổi tọa đàm gồm các vị khách mời: Ông Nguyễn Văn Thông – Tổng GĐ Công ty CP đầu tư và kinh doanh địa ốc Thiên An, Bà Lê Thị Bích Trâm – Giám đốc Công ty TNHH Cao su Đông Nam Á và ông Trần Bằng Việt – Tổng Giám đốc Đông Á Solution. Sinh viên thời đại mới cần hoàn thiện kĩ năng mềm Buổi tọa đàm với chủ đề: “Thử thách – cơ hội cho sinh viên thời đại 4.0” đã thực sự là mối quan tâm rất lớn của không chỉ giới trẻ hiện nay, mà còn là vấn đề đặt ra đối với doanh nghiệp. Việt Nam được đánh giá là quốc gia có lực lượng lao động dồi dào, tuy nhiên, đứng trước thời kì hội nhập quốc tế, với đỉnh cao là cuộc cách mạng 4.0 đang diễn ra mạnh mẽ, lại đặt ra cho nguồn lao động trẻ áp lực cạnh tranh rất gay gắt. Nhiều bạn sinh viên chia sẻ lo lắng cuộc cách mạng 4.0 sẽ thay thế người lao động, dẫn đến tình trạng thất nghiệp gia tăng. Diễn giả Lê Thị Bích Trâm đồng cảm rằng, thời đại công nghệ bùng nổ, sự xuất hiện của robot sẽ thay thế sức lao động của con người trong nhiều lĩnh vực. Thực tế là sinh viên VN hiện nay đang chậm hơn so với sinh viên các nước trên thế giới “một nhịp”, nên cuộc chạy đua với thời cuộc sẽ càng trở nên gấp rút hơn. Cách mạng 4.0 sẽ cần một con người của thời đại 4.0. Chính vì vậy, thay vì hoang mang lo sợ thì các bạn trẻ cần ý thức nâng cấp, hoàn thiện bản thân ngay từ bây giờ, đặc biệt là cần trang bị các kiến thức kĩ năng mềm. Một vấn đề khác được đặt ra, đó là sinh viên ra trường rất khó xin việc vì thiếu kinh nghiệm thực tế, vậy làm sao để vừa học vừa tích lũy được kinh nghiệm? Trả lời câu hỏi này, diễn giả Nguyễn Văn Thông chia sẻ câu chuyện thực tế bản thân: “Ngay từ khi ngồi trên ghế nhà trường, tôi đã đi làm thêm từ năm nhất. Vì vậy tôi khuyên các bạn đừng bỏ phí thời gian, kể cả thứ 7, chủ nhật và kì nghỉ hè, mà hãy tận dụng nó để đi làm thêm. Mục tiêu đi làm không phải chỉ để kiếm tiền mà là để học hỏi từ môi trường làm việc, từ những người lãnh đạo giỏi. Kinh nghiệm thực tế tích lũy được chính là tài sản quý giá nhất khi các bạn ra trường”. Thời 4.0 đòi hỏi nguồn nhân lực chất lượng cao

Hàng năm, có hàng ngàn doanh nghiệp mới được thành lập, nên nhu cầu tuyển dụng lao động rất cao, tuy nhiên, các doanh nghiệp cần một nhân sự chất lượng cao chứ không phải một lao động ở mức trung bình, nên các bạn trẻ cần tạo ra sự cạnh tranh và đột phá cho bản thân. Liên quan đến vấn đề này, diễn giả Trần Bằng Việt cho rằng: Sinh viên VN trước thời kì hội nhập, cần chứng tỏ bản thân bằng năng lực, kĩ năng và kinh nghiệm thực tế, để vị thế của mình được nâng lên. Khi ra trường, các bạn có tâm thế tự tin, chủ động lựa chọn nơi làm việc tốt nhất, chứ không phải vất vả đi “xin việc”. Muốn được như vậy thì các bạn cần ý thức sớm và định hướng nghề nghiệp rõ ràng, xác định đúng mục tiêu và quyết tâm theo đuổi mục tiêu ấy. Vừa học tập vừa trải nghiệm thực tế, vừa hoàn thiện các kĩ năng mềm để đáp ứng tình hình mới. Có như vậy thì mới hạn chế được rủi ro trong công việc, đồng thời mở ra cơ hội thăng tiến cao hơn.